Druhý pilier
Časť povinných odvodov smeruje na osobný dôchodkový účet sporiteľa. Výsledok ovplyvňuje mzda, dĺžka sporenia, zvolená stratégia a vývoj fondov.
Sadzba v roku 2026 4 % z vymeriavacieho základuPríspevok povinné odvody sporiteľaSprávca DSS
Dôchodok · II. pilier · III. pilier
Čas je váš
najväčší vklad.
Pozrite si, akú orientačnú hodnotu môžu vytvoriť pravidelné príspevky pri zadanom horizonte a výnose.
Ilustračná kalkulačka
II. a III. pilier spolu
Odhadovaná hodnota spolu—
II. pilier—
III. pilier—
Príspevky mesačne spolu—
Nominálny model pravidelných mesačných vkladov bez existujúceho zostatku, inflácie, poplatkov, daní a zmien mzdy či legislatívy. Výnos nie je garantovaný a nejde o predikciu dôchodku.
Ako piliere fungujú 01
Dve účty.
Odlišné pravidlá.
II. pilier je súčasť starobného dôchodkového sporenia. III. pilier je dobrovoľné doplnkové sporenie, do ktorého môže prispievať aj zamestnávateľ.
Skontrolovať moje fondyTretí pilier
Dobrovoľné doplnkové sporenie. Prispievať môžete vy aj zamestnávateľ; výška a podmienky zamestnávateľského príspevku závisia od dohody.
Vlastný príspevok podľa zmluvyZamestnávateľ dobrovoľne podľa podmienokDaňový odpočet najviac 180 € ročne*
* Za splnenia zákonných podmienok. Zdroje a stav pre rok 2026: Sociálna poisťovňa — sadzba II. piliera, MPSVR SR — III. pilier a Finančná správa — daňové podmienky.
Čo skontrolujeme 02
Fondy podľa horizontu
Pri dlhom horizonte môže príliš konzervatívny fond znamenať riziko nízkeho reálneho zhodnotenia. Nastavenie má zodpovedať času aj schopnosti znášať výkyvy.
Peniaze zamestnávateľa
Pri III. pilieri overíme, či zamestnávateľ prispieva, za akých podmienok a či vlastný príspevok využívate zmysluplne.
Vlastné investície
II. a III. pilier doplníme vlastným kapitálom podľa cieľového dôchodkového príjmu, horizontu a vašej flexibility.
Dôchodok nie je jeden produkt.
Je to kombinácia štátneho systému, osobných účtov a kapitálu, ktorý budujete mimo pilierov. Pozrieme sa na celý obraz.